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应届毕业生年薪50W,你敢相信吗?

2018,庞大的毕业生涌入社会。每一个人都在为工作彷徨。

2018年硕士毕业生邱熙却不为所动,专攻AI人工智能算法方向的他早被一家企业抢定了下来。

邱熙告诉记者,今年,人工智能、移动终端、云计算、大数据等相关专业应届生备受企业关注,同学们都是被几家企业同时抢着要。

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“此次我们计划招40位AI研发人员,主要是从计算机专业毕业生中筛选。”招聘方之一酷派集团有限公司副总裁刘铭卓在校招现场如是说。
“我们给出的薪资待遇是国内一流公司的标准。比如说,应届毕业生年薪是30万~50万元;另外,我们是上市公司,还会拿出期权来激励人才。”“很优秀的人能拿得更高。我们有位在硅谷工作过的工程师,有几年的行业经验,现在年薪是150万元以上。” 刘铭卓介绍说。

企业人士大多表示,AI专业人才并不好招,他们一般会提前半年就和相关高校以及导师联系好,筛选应聘者人选。

僧多粥少,AI研究方向的应届毕业生自然不愁找工作,无须在招聘会现场奔忙;而那些有经验的AI研发人才,也会坐等猎头主动找上门。

数据显示,我国人工智能相关人才缺口超过500万,“坑多萝卜少”的现状让企业让校园人才争夺战显得尤为激烈。

AI人才短缺是真实存在的。”盛世投资集团副总裁徐文娟近日接受媒体采访时表示,“初创期和发展期企业人才短缺的问题尤其严重。”

深圳市一家机器人公司为AI方向的研发人才开出了30万~70万元/年的价码。该公司高管感叹:“如此高的工资依然难招到人,人才招聘市场竞争太激烈,本来求职人数就不多,还容易被大企业抢走。

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从国内几大巨头频频为人工智能站台就可以看出,许多大企业将人工智能视为站稳国内龙头机会的绝佳机会。“

阿里巴巴董事局主席马云就说:我们必须要有对未来独特的思考,对未来的把握,发挥自己的优势。

智能收费系统把超市,银行收银员废掉了!无人汽车,智能驭驶把司机废掉了!3D打印把生产线,工厂都废掉了,直接一次成型!马云的电子商务全国一日送达最要命,把实体商店废掉了!

与马云暗自较劲的马化腾也不甘落后:“人工智能是未来的方向,这没错,但基础设施还差很远,未来人工智能主要在云端进行一些整合和创新。腾讯缺的是人才,我们也在大力整合人才。

而已经掉队的百度,也在指望通过人工智能实现弯道超车。“百度全面押注AI,先天的技术属性和先人一步的AI布局将引领百度走向成功”

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AI相关人才,正在被企业疯抢。市场需求大,薪酬高,因此对广大技术从业者来说,目前是进入人工智能行业的好时机。

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